SailPointの活動
アイデンティティに焦点
統合による牽引
SailPointは、現代の先進的な企業が、アプリケーションやデータの安全な利用を、アイデンティティの観点から、スピードと拡張性を持って、継ぎ目のない一枚岩のプラットフォーム上で管理・保護することを支援しています。アイデンティティ セキュリティのカテゴリー リーダーであるSailPointは、企業のシステム環境の安全性を確保する基盤としてのアイデンティティ セキュリティを、これからも進化させ続けていきます。
2.5K+
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SailPointのミッション
現代の先進的な企業を保護する
SailPointのミッションは、 あらゆる企業が、どんなスピードと規模でもアイデンティティというレンズを通してアプリケーションとデータへのアクセスを容易に管理し、保護できるようにすることです。
SailPointはアイデンティティ セキュリティのイノベーターであり、守護者であり、世界中のステークホルダーの利益のためにベストを引き出します。
Mark McClain (マーク マクレーン)
最高経営責任者(CEO)兼創業者
SailPointの哲学
SailPointの価値観 -「4つのI(アイ)」の哲学
SailPointの成功は、当社のコアバリュー、あるいは「4つのI(アイ)」として知られているInnovation(イノベーション)、Integrity(誠実さ)、Impact(インパクト)、Individuals(個人)と直接結びついています。これらはSailPointの企業文化の土台となっており、規模を問わず当てはまることから、スタートアップ企業であった創業期から急速に成長するグローバル企業となった今日まで、SailPointを支えてきました。
Innovation(イノベーション)
Innovation(イノベーション)
現実の課題を解決するクリエイティブなソリューションを開発
SailPointの製品とサービスは、お客様やパートナー様にユニークで魅力的な価値を提供します。実際に、収益に大きなプラスの影響をもたらすことができると信じています。お客様の事業運営をより良いものにすると共にスピードアップできるよう、情熱を持って全力でサポートします。お客様の成功がSailPointの成功につながります。
Integrity(誠実さ)
Integrity(誠実さ)
約束を果たす
SailPointに何を期待されているか理解し、その期待に応え、その期待を超えるために必要なリソースを確保します。SailPointでは従業員に適切な行動を取れるようにし、オープンな対話に重きを置いています。SailPointに関わるすべての人から信頼を得ています。が、有言実行という点でSailPointは信頼できると知っています。
Impact(インパクト)
Impact(インパクト)
活動ではなく成果に基づく報酬
SailPointでは労力を費やすことと、業務を進展させることは混同すべきではないと考えます。成功はどういうもので、どのようにしてそこに到達するのかを従業員全員が理解できるようにしています。SailPointで成功を収めるのは、成果を上げた人です。SailPointのメンバーが、素晴らしい態度で素晴らしい成果を上げることを期待しています。
Individuals(個人)
Individuals(個人)
SailPointの全社員を尊重
ソフトウェア企業における唯一無二の資産は人材です。SailPointの全社員を単なる頭数ではなく個人として対応することで業務内と業務外、両方に応えられる職場環境を実現しました。業務と真剣に向き合うと同時に、ワークライフバランスも重視します。
SailPointの文化
SailPointの核心
SailPointは常にベストを尽くします。SailPointは情熱的で革新的なチームであり、最も困難なアイデンティティの課題に取り組んでいます。そして何よりも、エキサイティングで、協力的で、思いやりがあり、楽しい職場です。
経営陣
ネクストレベルに引き上げるチーム
SailPointの経営陣は、新しいアイディアと大胆なアプローチを受け入れる、経験豊富なアイデンティティ セキュリティの専門家です。イノベーションの推進と影響力の実現に尽力します。彼らは指導者であり、誠実さを原動力とするモチベーターであり、SailPoint の社員が常にベストを尽くせるようサポートします。
ニュース
SailPointの最新情報
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